(一)就业面向


序号就业范围工作岗位职业岗位升迁平均时间
初始岗位发展岗位
1

医疗器械销售服务

销售经理

销售主管、销售总监

3-5年
2

医疗器械质量管理

质量管理员

质量管理组长、质量管理主任

3-5年
3

医疗器械市场服务

市场策划员

市场部经理、市场部总监

3-5年


(二)岗位职业能力要求


序号职业岗位主要工作任务该业务所需技能
知识能力专业能力素质能力
1

医疗器械销售经理


1.1:医疗器械销售管理;

1.2:医疗器械市场管理与渠道销售;

1.3:医疗器械产品策划;

1.4:医疗器械业务推广;

1.5:医疗器械产品培训;

(1)掌握常见医疗器械的原理及临床用途。
(2)掌握市场营销的基本理论与方法。
(3)掌握一定的销售技巧。
(4)熟悉医疗器械客户关系管理。

(1)具有负责医院医疗器械产品的销售与产品管理的能力;
(2)具有负责医院医疗器械的市场营销、市场策略以及销售管理的能力;
(3)具有负责医疗器械市场调查、市场分析,医疗器械市场营销策划、客户关系管理的能力;

1)工作认真负责。

2)具有团队意识及奉献精神。

3)具有一丝不苟、临危不乱的精神。

2

医疗器械质量管理


2.1:医疗器械质量控制管理;
2.2:医疗器械资产管理;
2.3:医疗器械全生命周期管理。

2.4:负责医疗器械企业开办、生产及经营;
2.5:负责医疗器械企业的管理。

(1)熟悉医疗器械质量控制管理规范。

(2)医疗器械资产管理标准。

(3)医疗器械全生命周期管理流程及制度。

掌握医疗器械的常用法规。
(5)掌握医疗器械企业质量管理体系。
(3)熟悉医疗器械企业经营管理的流程。

(1)具有负责医疗器械质量控制规范领悟能力;
(2)具有医疗器械使用及管理能力。

(1)工作认真负责。

(2)具有团队意识及奉献精神。

(3)具有一丝不苟、临危不乱的精神。
3

医疗器械市场服务


3.1:医疗器械技术培训和改进工作管理;

3.2:医疗器械市场管理与渠道销售;

3.3:医疗器械产品服务策划;
3.4:医疗器械产品培训;

(1)掌握常见医疗器械的原理及临床用途。
2)掌握市场策划的基本理论与法。
3)掌握一定的策划推广技巧。

1)具有医疗器械策划常规管理工作的能力;
2)具有良好的沟通和应变能力;
3)具有良好的办公软件操作能力。

1)能够较好地处理客户关系。
2)具有较强的劳动纪律观念和社会责任意识。
3)具有与人沟通合作的团队意识。